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        为提高基层管理骨干的业务能力及专业技能，不断提高ETC服务品质，2023年7月5日至7日，捷通公司围绕集团公司“担当作为 创新提升”工作主线，在交投书院举办了“英才计划”—基层管理骨干能力提升培训班。ETC运营中心、各分中心（网点）及ETC客服中心40名员工骨干进行了为期3天的集中学习，圆满完成各项培训任务。

        7月5日，在培训班开班仪式上，公司党委副书记、总经理陈凌霄，党委委员、副总经理卢琛琛分别作动员讲话。

        公司陈凌霄总经理在动员讲话中表示，公司坚持贯彻“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”精神，高度重视人才培养，希望通过培训，助力员工进一步提升工作效能和职业素质，充分发挥个人才华，在工作新征程上迈好新步伐，开创新局面。

        公司卢琛琛副总经理在讲话中提出，希望全体学员珍惜学习机会，练内功、强本领,通过培训找准工作定位，夯实服务基础，提升工作技能，为公司下一步发展凝聚力量。

        本次培训班共设置课程学习、参观交流、素质拓展、评选先进等环节，确保了培训的质量和效果，进一步营造浓厚的学习氛围。