yl23455永利-首页(欢迎您)

        6月30日下午，捷通公司围绕“提级管理三周年 感恩奋进新征程”系列活动开展“感恩有你 E起向未来”分享座谈会。

        特邀曾在捷通公司任职的嘉宾：集团公司公路运营部部长黄建有、公路运营部副部长赖海燕，南宁公司副总经理吕玉泉、机械院副总经理李茜及捷通公司领导班子成员、员工代表共70多人参加本次分享座谈会。

        分享座谈会开始前，特邀嘉宾、公司领导、员工代表们纷纷在签名墙上签名并写下对捷通公司的美好祝愿。

        捷通公司积极开展“桂小通”服务品牌建设，围绕业绩表现、服务理念、精神面貌和网络人气，评选出了施闪愿、林华等15名优秀员工代表。

        在分享座谈会现场，特邀嘉宾和捷通公司领导班子为15名员工颁发“最美桂小通”系列荣誉。

        分享座谈会上，主持人通过提问访谈的方式，与现场嘉宾、公司领导、员工们开展话题互动，大家都不约而同讲述了与捷通公司的情缘并送上对捷通公司未来的美好祝愿，令人感动又鼓舞人心。

        公路运营部部长黄建有深情回顾了取消高速公路省界收费站时期，捷通公司员工通宵加班升级系统、奔走全国各地抢要ETC设备、客诉不断等场景。

        他指出，捷通公司在划归集团公司后，群策群力、攻坚克难，完成了看似不可能完成的任务，是一支能战斗的队伍。

        捷通公司党委书记、董事长余俊杰讲述了他刚到任捷通公司时所面临的经营和服务两大压力，回顾了三年走来的艰辛与不易。他用“四个新”总结捷通公司三年来的发展成绩：一是发展有新理念，助推公司破解发展难题；二是保障有新平台，系统服务能力由百万级上升至千万级；三是运营有新水平，服务品质得到提升；四是队伍有新面貌，团结一致能打胜仗。

        此外，余俊杰董事长还扣合“提级管理三周年 感恩奋进新征程”主题，表达真挚的感谢，他指出，一是感谢“老捷通”打下的基业，让ETC起步发展；二是感谢“新捷通”一路风雨兼程，让ETC稳步发展；三是感谢行业主管部门及集团公司支持，让ETC焕发活力；四是感谢广大用户，让微笑服务进入ETC时代，实现“得到微笑”转变。

        余俊杰董事长表示，捷通公司攻克了不少难关，步入了稳步发展的新阶段，但也绝不会“躺平”。捷通公司将继续奋进，对标对表，在全国ETC行业做出捷通特色，朝着全国一流的ETC综合发展商努力奋斗。

        公路运营部副部长赖海燕回顾了她兼任捷通公司班子成员时期，推进ETC工作的不易与艰辛，高度肯定了捷通公司自2020年以来在发行、服务、品牌建设等方面取得的成效。她表示，捷通公司的活力和刻苦感动着她，她坚信捷通公司的明天会更加美好。

        捷通公司党委副书记、董事、总经理陈凌霄诙谐幽默地讲述了自己到任捷通公司前后的心理变化，用“三个没有、三个有”描述了捷通公司在提级管理之初面临的困难，即没有可持续的盈利模式、没有支撑服务的好工具、没有满足公众需求的ETC产品，有诸多退费等待处理、有与银行及合作渠道的历史对账问题等待解决、有一系列大大小小的流程、系统问题等待完善。他表示，三年来，捷通公司在困境中寻突破、在发展中求创新，解决了客诉高峰、退费、产品开发等难点问题，这来之不易的成绩，是全体员工努力、各级领导关心支持的结果。

        特邀嘉宾吕玉泉、李茜，公司领导李相佑、韦炳朋、卢琛琛也各自分享了在捷通公司难以忘怀、并肩作战的工作经历，他们一致表示，捷通公司历经风雨，练就了特别能战斗、特别能吃苦的精神，捷通公司的明天一定会更美好。

        员工代表蒋玲、林华、施闪愿也结合自身工作实际，分享了是如何克服工作困难、完成工作任务的心得感悟。他们纷纷感叹公司日益发展壮大的来之不易，也表达了将一如既往努力奋斗，为公司发展添砖加瓦、贡献力量。